schau doch nochmal in deinen Vertrag

Normalerweise muß der Arbeitgeber weiterzahlen, denn auch ein Minijobber hat Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Aber irgendwie können die sich meist drum drücken. Frag mal bei der Minijobzentrale oder bei den Experten hier. Da gibt es auch jemanden für Recht.