nur mal so nebenbei...

Vorhanden sein muss das Mutterschutzgesetz in jedem Betrieb der Frauen beschäftigt, wenn mehr als 3 Frauen dort arbeiten muss es sogar aushängen und für die Mitarbeiter gut sichtbar sein.

Und auch in besonderen Berufen braucht eine Schwangere Sonntags und Feiertags nicht arbeiten. Man kann sie nur abends länger dabehalten (bis 22Uhr, normal wäre bis 20 Uhr)

so kenne ich es.
LG Nickita