Frage zur Arbeit

Ich würde dir raten es deinem AG nicht zu leicht zu machen.
Worauf sie hinaus wollen ist klar: dich loswerden.

ABER: so einfach geht das nicht.
Trittst du von Vertrag zurück, bekommst du kein Geld von Amt.

Eine Krankmeldung ab 6 Wochen bringt dich ins Krankengeld und schmälert dein Elterngeld.
Zudem ist das nicht rechtens. Du bist ja nicht krank.
Und deinen Arzt bringst du damit ebenfalls in Schwierigkeiten.

Wurde denn eine Gefährdungsbeurteilung seitens deines AG mit dir durchgeführt?
Das MUSS bei einer Schwangerschaft nämlich unverzüglich durchgeführt werden und klärt am Ende auch, ob ein BV ausgesprochen werden muss oder nicht.

Ich rate dir mal ein Telefonat mit dem Gewerbeaufsichtsamt zu führen.
Die hören dir sicher interessiert zu und helfen dir als Schwangeren, eine geeignete Lösung mit deinem AG zu finden. Auch ein BV kann dieses Amt erwirken.

Du hast dort ja nix zu verlieren. Also sei einfach selbst so dreist wie dein AG und kleb denen wie ein Parasit an der Backe. Weihnachten ist nicht mehr weit entfernt :)

Bis dahin: lass dich nicht verunsichern.
Und wenn du dich krankschreiben lässt, dann bitte nicht bis ins Krankengeld! Lass dir nix zu schulden kommen.
Denk an dich und dein Geld :)

Alles Gute