FA-termin und AG-Gespräch

Hallo, hatte euch ja versprochen zu berichten.
War heute erstmal beim FA. Meine letzte Mens war am 6.8., nach Mittelschmerz und ZS war mein ES so 28.-30.8. Schwach positiv war der Test am 11.9. Man sah den Embryo mit einer SSL von 3mm und die Fruchthöhle mit 17mm und das Herz bubbern. Stimmt lt. den Tabellen im Internet mit ende 6./Anfang 7.SSW überein. Aber mein FA meinte ich wäre gerade erst in der 6.SSW, das wäre alles noch so klein. Ich war total irritiert weil es bei meiner Tochter damals bei 2mm SSL und 12 mm Fruchthöhle hieß Ende 6.SSW und jetzt ist ja alles größer! Man muss dazu sagen, dass der Arzt aus dem KH kommt und erst seit kurzem Praxis macht. Habe auch nichts im Mutterpass ausgefüllt bekommen, Bescheinigung für meine Reise in ein paar Wochen wg. meiner Spritzen hat er auch vergessen. Soll nä. Woche zur Blutentnahme hin, werde dann auch nochmal ein Gespräch mit ihm einfordern und ihm die Tabellen mitbringen, ich muss ja auch für die Reise meinen ausgefüllten Mutterpass haben. Er ist ganz nett und bestimmt auch kompetent, aber ich glaube er hat noch kaum Praxiserfahrung. Was meint ihr denn dazu? Wenn das Gespräch nächste Woche nicht gut verläuft, werde ich mir ernsthaft überlegen zu wechseln.

Das Gespräch mit meinem AG war naja. Also mir wurde angeboten auf 450 € Basis runter zu gehen, damit sie jmd. neues in Teilzeit einstellen können, der dann auch mehr als 25% machen kann. Das will ich aber nicht, weil ich dann kein Geld bei Krankheit oder Urlaub bekomme und verm. auch nicht bei BV.
Zum Thema SS: Sie waren ganz lieb, haben mich beglückwünscht, aber waren beide etwas ahnungslos. Von wegen Risikoeinschätzung wg. Mutterschutzrichtlinien oder Meldung der SS - hä, wissen wir nix von. Auch meinte meine Chefin eine schriftl. Bescheinigung vom FA würde nicht reichen, sie müsste den Mutterpass sehen. Habe ihr dann gesagt dass das reicht. Naja, Montag muss ich zum Betriebsarzt. Auch darauf was ich noch darf und was nicht musste ich hinweisen. Konkret geplant zu welchen Pat. ich noch darf wurde auch nicht. Habe sie dann auch darüber aufgeklärt, dass ich im Fall eines BV durchaus mein volles Gehalt weiterbekommen würde und sie das auch von der KK wiederbekommen. Werde jetzt den Termin beim Betriebsarzt abwarten und Montag nachmittag habe ich einen neuen Termin mit dem AG.
Und ich hoffe das mit dem Gyn klärt sich, ohne dass er beleidigt reagiert. Aber es bringt ja auch nichts, wenn er meinen ET auf Anfang Juni setzt, obwohl er nach meinen Berechnungen um den 23. Mai sein müsste.

LG