Krankheitstage aufgebraucht, was nun?

Wir haben es da in Deutschland schon ungewöhnlich gut, so viel bezahlte Kindkranktage gibt es nicht oft auf der Welt. Und 4 Wochen im Jahr sind Kinder zum Glück nur selten krank. Für nächstes Jahr würde ich einfach eine Woche Urlaub Mitte Dezember eintragen und bei Bedarf nach Absprache mit dem Arbeitgeber für Krankheit vorziehen.
Jetzt bleibt nur unbezahlter Urlaub, der es für den Arbeitgeber ja sowieso ist. Das Geld beim "Kind krank" kommt ja von der Krankenkasse.
Bei uns gehen manchmal auch so Sachen wie einer geht morgens und einer geht nachmittags arbeiten. Manche Arbeitgeber kann man danach fragen. Oder ob man Minusstunden machen darf und die hinterher abarbeiten.
Am allerbesten wäre es natürlich, wenn Euer Kind einfach gesund bliebe. Viel rum geht jetzt natürlich überall.
Grüße,
Jomol