@tina70

es geht nicht immer. als ich in meinen job im märz zurückgegangen bin, war der urlaub der kollegen schon aufgeteilt. ich musste die zeit nehmen, die übrig war. urlaube der anderen waren gebucht. und nun? das ist immer leicht gesagt aber manchmal nicht machbar. besonders schwierig ist es, wenn man noch ein kind in anderer einrichtung hat wie hort und die schließzeiten da über die sommerferien auch 3 wochen betragen und nicht mit kita zusammenfallen. mein chef würde mir was husten, wenn ich 6 wochen im sommer fehlen würde.