Baby und Job

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Geschrieben von Ovejita negra am 02.08.2018, 22:13 Uhr

Baby mit 6 Monaten 11 Tage mit Papa und Oma lassen

Hallo,

ich bin neu hier und steh im Moment vor einer sehr schwierigen Entscheidung, es wird ein wenig langwierig, das zu erklären: ich bin Reiseleiterin, das bedeutet dass ich meinen Lebensunterhalt als Selbständige verdiene, im Wesentlichen für eine Agentur immer wieder 8-16 Tage unterwegs bin, v.a. in Spanien und Kuba. Im Sommer kann ich außerdem auch hier als Stadtführerin arbeiten.
Mein Mann ist Kubaner und seit wenigen Monaten in Deutschland, bisher verdient er kaum etwas, d.h. wir sind v.a. von mir abhängig (denn ihm steht auch kein Elterngeld zu o.ä. und meines reicht nicht)
Seit Mai ist unsere Tochter auf der Welt, 4 Wochen später habe ich meine ersten Stadtführungen gemacht und jetzt im Sommer gibt es zum Glück einige Aufträge. ich stille voll, das klappt auch alles gut, da ich in der Regel nicht mehr als 3Std weg bin, und auf meinen Mann ist Verlass, er kümmert sich in der Zeit.
spätestens ab Mitte September lässt der Tourismus hier in der Region aber nach.

Jetzt habe ich eine konkrete Anfrage meiner Agentur für eine 11tägige Kuba-Reise.
Es gibt für mich 3 Optionen und ich weiß nicht recht, was ich machen soll. Unsere Kleine wird dann ziemlich genau 6 Monate alt sein. d.h. sie wird sicher zumindest teilweise noch gestillt...

1. ich sage ab (riskiere aber, dass ich in Zukunft vielleicht für die Agentur nicht mehr vorne auf der Prioritäten-Liste stehe. Wir sind mehrere Kuba-Kollegen und der Tourismus nach Kuba lässt nach). Finanziell spricht alles gegen die Absage.

2. ich mache die Reise. Mein Mann und meine Mutter kümmern sich um die Kleine. 11 Tage ohne sie? sie ohne mich??? aber sie hat noch ihre wichtigste Bezugsperson, meinen Mann, der sich liebevoll um sie kümmert. Langfristig wird sich das sowieso so einpendeln. (und ich bin deshalb keine Rabenmutter, denn 8-16 Tage bin ich weg, dafür danach wieder umso intensiver bei meiner Tochter. Also Kommentare diesbezüglich will ich keine hören)
organisatorisch bedeutet es auch: ich muss vorher immer wieder abpumpen und einfrieren, während der Reise auch abpumpen, damit die Milch nicht komplett weg ist, wenn ich wieder komm.

3. ich mache die Reise, mein Mann und die Kleine kommen mit nach Kuba, dann kann die kubanische Oma ihre einzige Enkelin (und ihren einzigen Sohn) endlich in die Arme schließen. Während der Rundreise wären mein Mann und die Kleine aber mindestens 7 Tage von mir getrennt (aber nicht ganz so weit weg ;) ). Sie hätte nach wie vor die wichtigste Bezugsperson, den Papa.
Würde allerdings bedeuten: wie steckt die Kleine den Klimastress weg? die ungewohnte Umgebung? die Zeitumstellung? den langen Flug? die Impfungen, die wir dann vorher vornehmen müssen? (bisher ist sie noch gar nicht geimpft), die überschwänglichen Kubaner, die sie alle knuddeln und küssen wollen?
und es würde auch bedeuten, dass ich praktisch nur die Hälfte verdiene, da wir den Flug meines Mannes u.a. zahlen müssen. Aber besser als nix...

Bitte keine Kommentare von wegen "wie kannst Du Deinem Kind das antun, so lange weg zu sein" Bei uns Reiseleitern ist der Rhythmus einfach ein anderer! ist halt kein 8Std-Job. wenn ich die Reise jetzt im November nicht mache, werd ich im Dezember eine 5tägige Reise ins benachbarte Elsass machen und dann wird sich im Februar oder März also mit 9 oder 10 Monaten die selbe Frage wieder stellen (nur dass sie dann ein paar Monate älter ist, vielleicht mehr isst, weniger gestillt wird) früher oder später müssen wir uns dann nun mal dran gewöhnen, dass ich öfter weg bin, dafür zwischendurch aber viel intensiver Zeit hab. (und früher oder später wird sie auch mit nach Kuba kommen um ihre Verwandtschaft dort kennen zu lernen)

ich habe auch mit meiner Hebamme gesprochen, sie schließt die 11 tägige Reise grundsätzlich nicht aus, aber genau wie meine Mutter sagt sie, die Kleine sollte lieber in ihrer gewohnten Umgebung bleiben.

 
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