Verzweifelt

Was ist denn, wenn du das deinem Arbeitgeber genauso sagst, dass du ansonsten das Amt einschalten musst? Es geht ja immerhin um die Gesundheit deines Kindes und auch um deine Gesundheit! Da brauchst du nicht verzweifelt sein, du musst einfach nur deine Rechte durchsetzen. Ich weiß, das ist schwer. Schade, dass ihr keinen Betriebsrat habt!

Kannst du die Gefährdungsbeurteilung deinem Arbeitgeber nicht per E-Mail schicken? Ich würde an deiner Stelle wirklich dort überhaupt nicht mehr hingehen, bevor diese nicht vorliegt. Er darf dich nicht beschäftigen, wenn er keine angefertigt hat!