Mutterschaftsgeld

Um so kleiner die Firma ist, für die Du arbeitest um so eher würde ich einfach mal nachfragen. Bei einem großen Konzern, bei dem die Personalabteilung ständig mit dem Thema zu tun hat, würde ich erwarten, dass das von selbst läuft, bzw. dass man darauf hingewiesen wird, was man wann einreichen muss. Bei einer kleineren Firma ist vielleicht auch der/die Personalverantwortlichen nicht so fit in diesen Dingen und braucht einen Stubs von Dir.

Viele Grüße von der Pflaume