Kindkrank im Minijob - Paragraphen wirr warr

Hey!
Erstmal gute Besserung hoffe Mini leidet nicht zu sehr.

Ich hab zwar keinen Minijob aber bei eltern.de steht folgendes

Bekomme ich im Minijob meinen Lohn bezahlt, wenn mein Kind krank ist und ich nicht zur Arbeit kommen kann?

Wenn Ihr Kind unter 12 Jahre alt ist und Sie es wegen einer Krankheit betreuen müssen, haben Sie pro Jahr und Kind Anspruch auf zehn Tage Freistellung und Lohnfortzahlung. Lassen Sie sich vom Kinderarzt eine Bestätigung geben und reichen Sie diese bei Ihrem Arbeitgeber ein. Die Lohnfortzahlung wird vom Arbeitgeber (bis zu fünf Betreuungstage übernimmt er meist) und von der Krankenkasse geleistet.
Ein Anspruch auf Kinderkrankengeld seitens der Krankenkasse besteht aber nur, wenn Sie in einer gesetzlichen Krankenversicherung freiwillig- oder pflichtversichert sind.


Ich verstehe es so: Seitens AG kriegst nur was an Geld wenn vertraglich vereinbart (wie bei Vollzeit) aber du hast natürlich Anrecht darauf unbezahlt freigestellt zu werden wegen Kind krank für 10 Tage.
Bist du beitragspflichtig oder freiwillig zahlend krankenversichert, bekommst du darüber Geld wenn AG nicht bzw nicht mehr zahlt (manche AG zahlen für 5 Tage zb - meiner natürlich gar nicht )

Hoffe das hilft bzw kannst du bestimmt noch bei Frau Bader nachfragen im Expertenforum sie ist wie fast alle Experten hier sehr nett

Liebe Grüße und gute Besserung hoffe ihr habt ne gute Nacht