Ich bin sauer ...

Entschuldige, Ulli, aber das ist schon etwas kurios argumentiert: Wer keine Kindkranktage hat oder es sich nicht leisten kann, beliebig oft zuhause zu bleiben, setzt bitte keine Kinder in die Welt? Und wer sich das trotzdem erlaubt, zieht dann bitte mal eben zwischendurch wegen einer Bindehautentzündung vors Arbeitsgericht, damit man das Abendessen einkaufen kann oder sucht sich eben mal schnell einen neuen Arbeitgeber, der kein Problem damit hat, wenn man beliebig oft zuhause bleibt? Das stellst du dir schon etwas sehr einfach vor...

Was machst du denn beruflich, dass das alles so easy ist bei dir? Welchen Arbeitgeber muss man wählen, der kein Problem damit hat, wenn man mit mehreren Kindern wochenlang am Stück zuhause ist und das mehrfach im Jahr?