Es geht wohl nicht anders

Das werden die nur leider erst dann machen wenn ich aus der Elternzeit bin die noch bis 2023 geht.
Ich hab schon letztes Jahr mit dem Gedanken gespielt Lidl zu verlassen, weils einfach mir zu sehr auf die psyche ging und ich nicht wirklich mehr zufrieden war vor der Schwangerschaft.
Ich hab das was was Frau Bader sagte meinen BL unterbreitet, er meinte nur das Lidl sowas nicht möchte.
Personalabteilung wiederholte es genauso.
Und ich hatte schon mal mit dem Arbeitsamt was die Situation betraf Rücksprache gehalten. Diese meinten das die Sperre erst nach einer Erläuterung weswegen man gekündigt hat berechnet wird. In meinem Fall könnte es sehr wahrscheinlich sein das diese nur 4 Wochen betragen könnte.
Da wir eh keine Leistungen erhalten vom Amt macht das eigentlich keinen Unterschied wenn es zur Sperrzeit kommen würde.