Auslaufender Arbeitsvertrag

Wie ist denn dass Verhältnis zum Chef ?Was meinst du wie er reagieren würde?Glaubst du er verlängert nicht?Er würde ja nichts verlieren wenn du doch ins BV müsstest.Wieso denkst du musst du?

Dein ALG1 wird nach dem berechnet was du normalerweise verdienst ohne Kurzarbeit.
Mit Kind sind es 67% ohne 65%.
Dann schickst du deinen Mutterpass hin und sie lassen dich in Ruhe mit Jobangeboten.
Elterngeld bekommt du dann aber wohl nur wenig.Ich hatte damals nur ALG1 vorher bezogen und bekam 300 Euro für ein Jahr.
Sonst rechnet das Gehalt jetzt noch mit rein.