Kürzung Urlaub Elternzeit

Der Arbeitgeber darf Urlaub kürzen, wenn man in Elternzeit geht. Dies muss er aber klar und deutlich im Arbeitsvertrag oder noch vor bzw. in der Elternzeit kommunizieren. In Ihrem Beispiel ist es pauschal erklärt. Das Wort Elternzeit steht nicht im Arbeitsvertrag. Sie sollten ggf. bei der Gewerkschaft nachfragen ob diese Formulierung des AG ausreicht oder ob der Urlaub vom AG nicht angerührt werden darf.