@jungmami- falsche BERATUNG

Es bleibt dabei: Die Schwangere KANN sich ggf. an das Amt wenden, sie MUSS es aber nicht. Und ihr Arzt darf ihr attestieren, dass sie unter genannten Umständen nicht arbeiten darf - wenn der Arbeitgeber seiner Verpflichtung nicht nachkommt. Dies kann auch vorläufig geschehen, z.B. wenn der Arbeitgeber nicht mit Sicherheit sagen kann, ob die Schwangere die an sich grenzwertige Arbeit ausüben kann. Und auch das kann sich hinziehen, bis die Entscheidung fällt.