Baby und Job

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Geschrieben von berita am 03.02.2009, 21:37 Uhr

unbezahlte oder bezahlte Freistellung - wie ist es bei euch üblich ?

Hi Anna,

Details zum Kinderkrankengeld (z.B. Höhe) findest du hier:
http://de.wikipedia.org/wiki/Kinderkrankengeld

Bei uns ist es tariflich so geregelt, dass man bei Anspruch auf dieses Krankengeld, das auch bei der KK beantragen muss und unbezahlt freigestellt wird. Nur, wenn man keinen Anspruch darauf hat (Kind älter, Tage verbraucht), gibt es nochmal 4 bezahlte Tage vom Arbeitgeber. Das ist aber schon grosszügig, ich denke, oft gibts vom AG gar nichts, nur eben die unbezahlte Freistellung.

 
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