Geschrieben von Tinai am 03.02.2009, 22:16 Uhr

Jetzt habe ich es verstanden

du musst das nicht ausschließen. Es ist nirgendwo vorgeschrieben, dass Du im Fall der Krankheit der eigenen Kinder des Arbeitnehmers Lohn fortzahlen musst.

Der AN bekommt einen Teil des Lohnausfalls über die GKV wieder (nicht bei der PKV).

Tarifverträge können da anders gestaltet sein.

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unbezahlte oder bezahlte Freistellung - wie ist es bei euch üblich ? - Annas Truppe 03.02.09, 20:43
- Re: unbezahlte oder bezahlte Freistellung - wie ist es bei euch üblich ? - Tinai 03.02.09, 20:57
  - Re: es geht nicht um eigene Krankheit - Annas Truppe 03.02.09, 21:05
    - Jetzt habe ich es verstanden - Tinai 03.02.09, 22:16
- Re: unbezahlte oder bezahlte Freistellung - wie ist es bei euch üblich ? - berita 03.02.09, 21:37
  - Re: unbezahlte oder bezahlte Freistellung - wie ist es bei euch üblich ? - Mama von Jonas und Lea 03.02.09, 21:59
- Re: unbezahlte oder bezahlte Freistellung - wie ist es bei euch üblich ? - desireekk 04.02.09, 8:30
  - Nein! Bis zu 5 Tage muss der AG zahlen, es sei denn... - Astrid18 04.02.09, 10:05
    - Re: Nein! Bis zu 5 Tage muss der AG zahlen, es sei denn... - Tinai 04.02.09, 10:44
      - Danke an alle und @Tinai - Annas Truppe 04.02.09, 11:09
        
        Re: Danke an alle und @Tinai - Tinai 04.02.09, 12:21
      - Re: Nein! Bis zu 5 Tage muss der AG zahlen, es sei denn... - Astrid18 04.02.09, 11:44

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