Geschrieben von tinai am 02.01.2005, 21:54 Uhr |
hab morgen vielleicht meinen ersten arbeitstag, nachdem unser kleiner 2 ist...aber was ist, wenn..?
Also ich würde mir mal nicht so einen Kopf machen.
Fang doch erst einmal an, zu arbeiten. Wenn Dein Mann die 10 Tage wirklich nicht in Anspruch nehmen kann (das glaube ich wirklich nicht, deswegen kann man nicht gekündigt werden) muss einer von Euch eben Urlaub nehmen. Meine Güte bei 25-30 Tagen jahresurlaub kann man auch dafür mal ein paar Tage opfern.
Für mich klingt es ein bisschen so, als suchtest Du jetzt schon Gründe, die Arbeit möglichst schnell wieder aufzugeben.
Geh positiv ran. Wenn Du willst, klappt es auch.
Gruß und viel Glück morgen.
Tina
- hab morgen vielleicht meinen ersten arbeitstag, nachdem unser kleiner 2 ist...aber was ist, wenn..? - sunnymausi 02.01.05, 16:13
- Re: hab morgen vielleicht meinen ersten arbeitstag, nachdem unser kleiner 2 ist...aber was ist, wenn..? - mutterimeinsatz 02.01.05, 18:23
- Re: hab morgen vielleicht meinen ersten arbeitstag, nachdem unser kleiner 2 ist...aber was ist, wenn..? - sunnymausi 02.01.05, 18:38
- Re: hab morgen vielleicht meinen ersten arbeitstag, nachdem unser kleiner 2 ist...aber was ist, wenn..? - krissie 03.01.05, 9:05
- Re: hab morgen vielleicht meinen ersten arbeitstag, nachdem unser kleiner 2 ist...aber was ist, wenn..? - mutterimeinsatz 02.01.05, 18:23