Gespräch mit Chefin -wie würdet ihr es anstellen?

hallo,

das ist doch quatsch, weder tut es Dir leid, dass Du schwanger bist, noch ist es eine schlechte Nachricht.

Bitte sie um ein kurzes Gespräch unter vier Augen mit der Begründung, dass es wichtig ist.

Dann teile ihr das - wenn es für Dich passt - vielleicht so mit: Bei mir gibt es eine Veränderung, ich bin im dritten Monat schwanger (kommt mit 14. woche so ungefähr hin, klingt aber kürzer :-)). Ich bedaure, dass Sie deswegen Umstände haben und schon bald wieder auf mich verzichten müssen (alleine das kann Dir leid tun, nicht aber die Schwangerschaft). Der Rest läuft dann von alleine.

Kopf hoch, Du hast nichts verbotenes getan, aber es wäre vermessen zu erwarten, dass die Chefin in Jubel ausbricht und ich denke, das müsstest Du ihr nachsehen, wenn sie erst einmal nicht erfreut ist (dann sollte sie sich aber in den nächstne Tagen fangen).

Grüße und alles Gute Tina