Genau so würde ich es machen

Und in das Schreiben an die PA unbedingt alle bisherigen Kontaktaufnahmen Deinerseits mit Termin/Zeitpunkt reinschreiben - kann man ja elegant in Nebensätze packen. Aber ich fände es wichtig, daß alle diese stattgefundenen Gespräche mal dokumentiert sind. Nicht daß es nachher heißt: "Hätten Sie mal....."

Ach ja, und eine Frist setzen.

Eigentlich sollte man drei Monate vor Ende der Elternzeit über die Zukunft einig sein, denn das wäre die Kündigungsfrist für Dich, falls es keine Einigung gäbe.