Entscheidungshilfe gesucht.

Hallo,

nein, ich möchte nicht, dass Ihr für mich entscheidet. Ich möchte nur mal lesen, was Ihr so denkt, damit mir die Entscheidung vll etwas leichter fällt.

Folgender Sachverhalt:

gelertn: Verwaltungsfachangestellte
Nun bin ich noch bis Anfang Oktober in Elternzeit (werde aber vermutlich Ende August/Anfang September wieder anfangen)

Mein Arbeitgeber hat mir nun ein Schreiben geschickt, dass in einigen Schulen Geschäftszimmerangestellte gesucht werden.

(heißt im Klartext: bewerben sie sich freiwillig darauf, oder aber wenn eine Stelle unbesetzt bleibt setzten wir sie darauf)

Freiwillig ist ja immer besser,
Vorteile: Ist eine 20 Stunden Stelle (müsste aber 23 arbeiten wegen den Ferien)
Ferienregelung, muss also nicht die ganzen Ferien überbrücken, wenn die Große nächstes Jahr in die Schule kommt.

Nachteile: Ich muss um halb 8/ 20vor acht anfangen (die kita öffnet eigentlich erst um 8, aber habe schon abgesprochen, dass ich eine Frühbetreuung dort kriege ab 7.15 Uhr. Wird nur stressig dann zur Arbeit zu kommen auch in hinsicht, wenn die Große dann nächstes Jahr zur Schule kommt und ich zu 2 Anlaufstellen muss)
Ich habe mich schon vorher gelenagweilt und höherwertige tätigkeiten meiner Kollegen übernommen, damit ich gefordert bin.
Ich war vorher "Überwacher" der Geschäftszimmerangestellten, sprich ich habe zentral allen Schulen auf die Finger geschaut, ob sie mit Ihren Finanzen gut haushalten und war für Fragen der Geschäftszimmerangestellten zuständig (würde mich also rückversetzten lassen).
weiterer Nachteil: das ist Endstation, dort kommt man nur schwer wieder zurück in die "normale" Verwaltung (und ich bin 24, endstation ist ein wenig früh)

Jetzt bin ich am überlegen, ob ich mich darauf frewillig bewerbe oder es drauf ankommen lasse, in der Hoffnung, dass alle Stellen besetzt werden und ich in der "normalen" Verwaltung untergebracht werde.

Wie würdet Ihr entscheiden und warum?

ach ja weiterer Nachteil...ich habe einen 40 stunden vertrag (dh ich glaub nach den neuem TVÖD nur noch 39) mit einer befristeten Stundenverkürzung auf 20 Stunden (die ich immer brav verlängere) , ich konnte noch nicht klären, ob ich wenn ich die Stelle annehme, komplett auf 20 runter muss.