Beschäftigungsverbot?

Hallo ihr Lieben! :)

Ich hoffe der Beitrag passt hier so rein, falls nicht entschuldigt bitte!
Ich befinde mich nach 2 Frühaborten in diesem Jahr nun unendlich glücklich in der 11 SSW., mit den üblichen Beschwerden habe ich leider noch arg zu kämpfen aber das ist halt so. :)
Nun zu meiner Lage: Ich habe meinem AG in der 7. Woche bereits auf Rat des FA über meine Schwangerschaft berichtet, da ich in einer Produktion arbeite in der körperlich schwere Bedingungen herrschen (viel und schwer tragen, Hitze, Lärm, Zeitdruck,...).
Nun hat er mich dann erstmal damit vertröstet, dass ich ja erstmal weitermachen kann, aber mit den leichten Sachen. Das Problem ist nur, es gibt nicht wirklich leichte Arbeiten, alles ist mit heben oder enormen Zeitdruck verbunden und durch die extreme Hitze wird mir oft extrem schwindelig. Ein weiterer Grund der mir extrem Bauchweh bereitet ist, dass sich weder Mitarbeiter noch Kunden an die Maskenpflicht halten und ich habe extreme Angst, mich eventuell infizieren zu können. Bei dem Gedanken daran bekomme ich einen Schweißausbruch.
Ich habe mich bisher nicht getraut, einen Arzt auf ein BV anzusprechen. Es geht mir absolut nicht um die freie Zeit, sondern um die Gefahr die um mein Baby besteht. Ich möchte es einfach nicht verlieren.
Denkt ihr die Argumente könnte man einem Arzt vortragen?

Ich danke euch vielmals, dass ihr euch durch den langen Text geschlagen habt!

Ganz liebe Grüße
Fabienne