Wo bleibt der Mensch in unserer Leistungsgesellschaft? Krank mit Kind

Es ist soweit: Nach 7 Jahren bin ich zum ersten Mal krank mit Kind! ihn hat es voll erwischt, die originale Influenza. Hohes Fieber, welches nicht runter geht, bis kurz vor dem Aufsuchen einer Kinderklinik... heute ist der erste ruhigere Tag (Nacht durchgeschlafen und Fieber weiter runter). Der Kinderarzt schrieb mich - zu recht - eine Woche "krank" bzgl. der Kinderbetreuung. Soweit ist das kein Problem und für mich eine Selbstverständlichkeit, dass ich uneingeschränkt für ihn da bin. Vor allem haben wir so eine Situation zum ersten Mal.

Aber: Mein Arbeitgeber reagierte ganz verhalten und war überhaupt nicht erfreut, dass das so ist. Leider ist er von mir verwöhnt: Ich bin IMMER da, immer stark engagiert, ohne Fehlzeiten, viele Überstunden, innovative Ideen, die ich dann auch umsetze... tue eben alles, was der neuzeitliche Mensch im modernen Berufsleben so tun muss/soll/kann. Leichte Tentenz zum Workaholic. Leichte... früher volle. Aber seit dem ich Mutter bin mache ich Abstriche.

Ende letzter Woche machten wir einen Telefontermin aus, weil es wichtiges zu besprechen gab, wo meine Einschätzung eine große Rolle für das entstehende Projekt steht. Und es wurde nicht angerufen, ich erreichte meinen Vorgesetzten nicht. Gestern rief auch niemand an. Wurmt mich gerade, weil gestern die Entscheidung getroffen werden sollte. Nun weiß ich nicht was Sache ist und rufe heute noch mal an.

Ich frage mich aber, wo bleibt eigentlich der Mensch in unserer Leistungsgesellschaft? ist es tatsächlich so, dass wir nur noch zählen solange wir funktionieren? er hat doch nicht mal einen Schaden durch mein Fehlen, wird doch eh vom Gehalt abgezogen.

Wie erlebt ihr das?

Oft wünsche ich mir einen Familien freundlichen Arbeitgeber. Den habe ich nicht. Ich habe auch so viele Termine zu den blödesten Zeiten, sodass das Privatleben oft zu kurz kommt. Aber so einfach findet man ja auch keinen anderen Job...

... manchmal ist mir - oft sogar - nach einem Job der gut mit den Kinderbetreuungszeiten zu vereinbaren ist. Dieser Spagat zwischen Kinderbetreuung und Berufsleben/Verantwortung ist extrem anstrengend!