Urlaubsplanung

Hallo Zusammen!
Am Freitag wurde nun die Urlaubsjahresplanung für 2009 bekanntgegeben.
Im Dezember hieß es plötzlich in einem "Protokoll": es wurde besprochen, dass aus jedem Team nur noch 1 gehen kann und wer 2008 Brückentage und Weihnachten hatte, geht 2009 leer aus....
Ich wollte bei dem nächsten Gespräch das letzte Protokoll in Frage stellen (meiner Meinung nach dürfen nur tatsächlich besprochene Punkte in ein Protokoll).
So, jetzt ist es natürlich so, dass ich wieder die Brückentage und Weihnachten beantragt habe, da ich ja den Kleinen (6) an den schulfreien Tagen betreuuen muss.
Wir sind im Team zu viert, 2 Junggesellen ohne Anhang, 1 verheiratet mit 2 großen Kindern (14 und 18) und ich allein erziehend.
Im Netz find ich nicht wirklich etwas zu sozialer Urlaubsplanung.
Ich will am Montag reagieren.
Natürlich würde ich mich schon irgendwo friedlich mit meinen Kollegen einigen, die sind aber nicht an einer Absprache interessiert.
Bitte gebt mir mal gute Argumente an die Hand....
Kurzfristig hab ich eigentlich immer eine Möglichkeit mein Kind unterzubringen, nur langfristig sorg ich halt lieber für Klarheit....
LG
Ursel