Hallo ! Aufwachen!

Du musst gar niemanden besänftigen, du hast einen gültigen Vertrag mit deinem Arbeitgeber - alles andere ist deren Sache!

Geh zu deinem Chef - der Pflegediensleiter hat die Stationsleitung vom Mobbing zu informieren und das abzustellen. Wenn du das nicht machst dann leg dir wenigstens ein dickes Fell zu und laß das abprallen. Wie gesagt, Vertrag ist Vertrag!