Arbeitgeber diskriminiert Ausländer

Ich kann dir nur schildern wie es bei uns ist :wir haben eine Mitarbeitervertretung und eine Beschwerdestelle. Da kann man, auch anonym (also es wird nicht dem Chef gesagt wer sich beschwert hat) Probleme ansprechen. Wichtig :das wird alles auch dokumentiert. Dann wird der Chef von den Vertretern zu dem Thema kontaktiert. Auch das wird dokumentiert.

Ich habe das noch nie in Anspruch nehmen müssen. Ich weiß nicht ob es das überall gibt. Das wäre halt in dem Fall der erste Schritt.

Wichtig :dokumentiere diese Vorfälle. Führe eine Art Tagebuch, sagen wir mal zwei Wochen. Bereite dich gut vor. Suche dir gleichgesinnte Kollegen. Denn ganz klar, die Chefin wird das leugnen und dir vorwerfen dass Du irgendwie mit Absicht böse Dinge verbreitetst.

Du musst also vorbereitet sein. Am besten mit anderen Kollegen zusammen. Schreibe alle Vorfälle auf.

Ich drücke dir die Daumen