Anna Lena Bärbock

Ich suche kein Haar in der Suppe. Die Bemerkung zu ihrer Stimme sollte nur heißen, dass sie es in ihrer Rolle sicher leichter hätte, ernst genommen zu werden, wenn sie eine andere Stimme hätte.

Es gibt unzählige wissenschaftliche Studien dazu, dass körperliche Merkmale für beruflichen Erfolg oder Misserfolg eine nicht zu unterschätzende Rolle spielen.

Einer Person, die eine eher wohltönende Stimme hat, traut man oftmals mehr Kompetenz zu als einer mit Quietschestimme, dito dick/schlank, groß/klein, häßlich/gut aussehend. Das schlägt sich sowohl in der Karriereentwicklung als auch unmittelbar im Gehalt nieder.

Das mag man gut finden oder nicht, es ist einfach Fakt und wird sich auch mit noch so viel Aufklärung und Diversitätsgetöns nicht aus der Welt schaffen lassen.