Wer kennt sich mit Beschäftigungsverboten aus?

Es gibt das individuelle BV, dass dir dein Gyn geben würde, wenn er ein individuelles Risiko sieht. Und es gibt das arbeitsplatzbezogene generelle BV. Dieses muss dein Chef nach einer Gefährdungsbeurteilung aussprechen. Dein Chef kennt sich einfach nicht aus und will keine Arbeit, muss er sich aber machen. Er ist verantwortlich, nicht dein persönlicher Arzt, in deinem Fall. Hat er Angst, dich bezahlen zu müssen, obwohl du nicht arbeiten darfst? Nein, deine Krankenkasse zahlt den Lohnausfall!!!

Wenn noch nichts passiert ist: In Baden-Württemberg ist zum Beispiel das Regierungspräsidium für die Einhaltung des MuSchu zuständig, da kannst du jederzeit anrufen, oder du lässt dich bei einer Familienberatungsstelle (zB Profamilia) beraten. Mach das sofort! Jeder Tag Lohnausfall zählt. Hoffentlich bekommst du rückwirkend deinen Lohn! Letzte Maßnahme, die ich wählen würde, zum Anwalt gehen (Erstgespräch ist mit Rechtsschutzversicherung kostenlos). Nach einer kleinen schriftlichen Nachfrage eines Juristen wird dein Chef garantiert ganz schnell eine Lösung finden.