Geschrieben von Wunschkind2008, 21. SSW am 15.05.2009, 13:27 Uhr |
Wann muss ich es meinem Arbeitgeber sagen?
Ich bin mir nicht sicher, ab wann man es sagen muss, aber das Problem ist, dass du keinerlei Anspruch auf das Mutterschutzgesetz hast, so lange dein Arbeitgeber nichts weiß. Weiß aber nicht inwiefern es für deinen Job relevant ist. Ich denke ich würde nicht bis zur 17ten Woche warten. Vor allem, da man dann wahrscheinlich schon was sieht und du Gefahr läufst, dass sie von alleine drauf kommen. Hast du denn ne Festanstellung? Dann würde ich es schon früher sagen. Sollte dein Job dranhängen, dann eben warten. Und: ich würds auch vor dem Urlaub sagen. Dann kannst du den 1. besser genießen und 2. können sich die Gemüter etwas beruhigen bis du wieder da bist.
- Wann muss ich es meinem Arbeitgeber sagen? - Nele-Maus, 5. SSW 15.05.09, 13:19
- Re: Wann muss ich es meinem Arbeitgeber sagen? - paul+rike 15.05.09, 13:25
- Re: Wann muss ich es meinem Arbeitgeber sagen? - MamavonLucas 15.05.09, 13:26
- Re: Wann muss ich es meinem Arbeitgeber sagen? - Wunschkind2008, 21. SSW 15.05.09, 13:27
- Re: Wann muss ich es meinem Arbeitgeber sagen? - FreakyLady, 38. SSW 15.05.09, 13:30
- Re: Wann muss ich es meinem Arbeitgeber sagen? - dani+marko 15.05.09, 13:41
- Re: Wann muss ich es meinem Arbeitgeber sagen? - mai2978, 26. SSW 15.05.09, 13:44
- Re: Wann muss ich es meinem Arbeitgeber sagen? - Maria_80, 32. SSW 15.05.09, 14:03
- Ich finde 17. Woche zu spät... - bloomy, 34. SSW 15.05.09, 16:18
- Re: Ich finde 17. Woche zu spät... - Susi0103, 25. SSW 15.05.09, 16:23
- Danke für eure Antworten . . - Nele-Maus, 5. SSW 15.05.09, 16:53
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