Fair bleiben

Liebe Jessica,


mein Rat an dich ist, mit deiner Situation beim möglichen neuen Arbeitgeber offen umzugehen, d. h. ihm von Anfang an zu sagen, dass du schwanger bist.
Kurz nach einer Einstellung bzw. während der Probezeit schwanger zu werden, ist eine Sache, aber eine Schwangerschaft bei der Einstellung zu verschweigen, ist dem Arbeitgeber gegenüber nicht fair. und schafft auch kein gutes Arbeitsverhältnis.

Ich wünsche dir weiterhin alles Gute für deine Schwangerschaft und eine faire Entscheidung.

Viele Grüße, Judith