Brauche mal euren rat....büdde

Hallo,

der AG darf im Einstellungsgespräch nach der Schwangerschaft fragen. Du mußt darauf aber nur ehrlich antworten, wenn der Beruf schädlich für Mutter und Kind sein kann.

Ich glaube bei 400€ bekommst du kein Mutterschaftsgeld, du bekommst in der Zeit des Mutterschutzes ganz normal dein Alo-geld weitergezahlt, allerdings von der KK, vorausgesetzt du bist in der GKV.

Ich würde die Stelle annehmen, und erst ca. nach der 12 SSW dem AG mitteilen. Das wird meist auch so empfohlen, da die SS bis dahin ja noch etwas unsicher ist.

Ich drück die Daumen.

Tschüß susi