erst den Personalrat anrufen, und dann ...

hallo,

ist wirklich unglaublich, wie Dich Deine Chefin rumscheucht. Vielleicht liegst Du mit Deiner Vermutunng aj gar nicht so falsch. Aber aus freien Stücken würde ich nie gehen!

Ich würde noch heute den Personalrat anrufen, und ihm die Sachlage erklären. Gleichzeitig würde ich mich für ein paar Tage krank schreiben lassen, um selber zur Ruhe zu kommen, um Deiner Chefin die Gelegenheit zum "nachdenken" zu geben, und um Deinen Zwerg nicht zu gefährden. Der geht vor!

Wenn sich nach Deiner Rückkehr nichts geändert hat, dann würde ich nochmlas beim Personalrat vorsprechen, und mich dann wieder, dann eben für länger krankschreiben lassen.

Deine Chefin sollte sich schämen!!!

LG Azalee