Naja, die Veränderung...

... bzw. Entscheidung darüber ist schon Chefsache - aber nicht das, was anschheinend (auch?) zu dieser Entscheidung führte, nämlich die Unzufriedenheit der Kolleginnen! Und da finde ich es auch feige und absolut nicht OK, wenn sie ihr direkt nichts davon sagen, dann aber in Abwesenheit schnell zum Chef rennen und "petzen"! Das ist kein offener, ehrlicher kollegialer Umgang. :-/