Ist das ein Vertrauensbruch?

Davon mal abgesehen das er sich dem Arbeitgeber gegenüber sehr unzuverlässig verhält (die 3. Abmahnung kann ein kündigungsgrund sein) finde ich es moralisch unmöglich sich so zu verhalten.
Hat er kein verantwortungsbewusstsein?
Ich meine das mit den krankenmeldungen.
Wie möchte er für die Familie da sein / sie MIT versorgen wenn er so locker mit seinem Arbeitsplatz umgeht?

Und ich halte es aschon irgendwie für einen Vertrauensbruch weil er dich so dreist belogen hat.