wie würdet ihr das machen?

Kommt doch auf deine Situation drauf an, fängst du wieder an zu arbeiten, wenn er 3 Jahre alt wird. Wenn nicht würd ich ihn erst für August anmelden.

Du hast es vielleicht gut, bei uns ist KiGa immer nur im Sept., Kinder unter 3 Jahren werden nicht genommen, wenn man nach 3 Jahren Erziehungsurlaub wieder anfangen will zu arbeiten, Kind aber z. B. erst im Sept. mit 3,5 Jahren einen Platz hat, kann man seinen Job kündigen...

LG