Mein Mann soll seinem früheren Arbeitgeber Geld bezahlen

Ich denke auch - falsche Forum - aber ich denke, als Angestellter, ist man da doch noch etwas geschützter, wenn man Fehler macht. Der Chef der Firma ist dafür verantwortlich, daß die Aufträge, die er annimmt, ordentlich ausgeführt werden (von ihm oder einem seiner Angestellten) oder für die Ausbesserung - dafür bekommt er ja auch schließlich (als Bsp - keine wahrheitsgetreuen Zahlen) einen Gesellenlohn vom Auftraggeber in Höeh von 40 € die Stunde, der AN werden aber nur 20€ von ihm gezahlt. Da kann es kaum billig sein, daß der AN auch noch für versehentliche Fehler haften muß - steht in keiner Relation (ich rede nicht von absichtlichen Fehlern, um dem Chef zu schaden! Das ist ein anderer Schuh)
Klar kann der AG verlangen, daß man ordentlich arbeitet - aber weil er meint, daß man es nicht macht, kann er doch nicht einfach das Gehalt kürzen - ein AN kein freier Mitarbeiter, der auf eigene Verantwortung und Rechnung arbeitet - er ist Angestellt. Dafür gibt es Abmahnungen und notfalls die Kündigung. Ist zu mindest mein Rechtsempfinden.