Beschäftigungsverbot: an alle die sich auskennen

Das darf der Frauenarzt nur dann ausstellen, wenn sie grundsätzlich nicht arbeiten darf - also ein individuelles Beschäftigungsverbot unabhängig vom Arbeitsplatz. Wenn sich das Beschäftigungsverbot auf den Arbeitsplatz Krankenhaus bezieht, muss es der Arbeitgeber aussprechen.

Vermengungen führen ggfs. zu Riesenproblemen als Folge.