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Geschrieben von Luciamare am 14.04.2019, 14:00 Uhr

Kinderwunsch: Unbefristet bei Zeitarbeit oder befristete Übernahme beim Kunden

Hallo zusammen

Vielleicht habt ihr ja einen Rat für mich:

Mein Partner und ich wünschen uns ein Baby.
Beruflich bin ich seit 13 Monate über einen Personaldienstleister bei einem großen Konzern eingesetzt. Mit dem Personaldienstleister habe ich einen unbefristeten Vertrag.

Nun hat mir der Kunde eine befristete Übernahme angeboten. Unbefristet ist es nicht möglich. Eine Verlängerung ist wahrscheinlich, aber eine Garantie gibt es nicht.

Ich würde dem sofort zustimmen, wenn da nicht der Kinderwunsch wäre. Denke, dass ich trotz Zeitarbeit mit einem unbefristeten Vertrag besser bedient bin oder ist dieser im Falle einer Schwangerschaft nichts wert?

Was würdet Ihr an meiner Stelle tun?

Ganz liebe Grüße
Luciamare

 
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