Was sagt ihr dazu?

Hallo ihr Lieben! :)

Ich arbeite bei DPD (Paketdienst) und arbeite normalerweise am Fließband. Als meine Schwangerschaft von der Frauenärztin bestätigt wurde musste ich die natürlich direkt in der 6. SSW melden. Daraufhin war ich beim Betriebsarzt und wurde in die Kleinpakete Abteilung versetzt.
Mein Arbeitgeber und ich haben vom Betriebsarzt eine Liste bekommen, wo halt auch drin steht, dass man als Schwangere nicht unter 17 Grad beschäftigt werden darf.
Diese werden jetzt eindeutig in der Halle wo sich mein Arbeitsplatz momentan befindet sein.
Ich werde heute zur Schichtleitung gehen und das ansprechen.
Ich weiß, dass die mir dann Arbeit im Büro oder ein Verbot aussprechen müssen.
Meine Frage ist. Es gibt noch eine Schwangere in meiner Abteilung. Diese kann kaum deutsch. Ich fände es ungerecht wenn sie ein Verbot bekommt und ich mich noch bis zum Mutterschutz ins Büro setzen muss.
Was meint ihr? Dürfen die das dann so machen?

Liebe Grüße, Kathrin mit Baby. :)