Bv /Krankschreibung oder durchziehen bis zum Mutterschutz?

Ja, das stimmt. Für dich kein Unterschied.

Für deinen Arbeitgeber aber schon ;-)

Ich arbeite im Familienbetrieb und sehe das ein klein wenig anders, verstehe aber jede, die auf die Arbeit keine Rücksicht nimmt.

Aber es ist ja so, bei Krankschrift bekommt dein Betrieb ca. 70 % von deinem Lohn von der KK erstattet, im BV bekommst du 100 % und der Betrieb aber auch... das heißt, du fällst quasi aus, aber dein Betrieb hat da keine Kosten für... bei deiner Krankschrift müssen sie jetzt noch "drauf" zahlen...

Wie gesagt, ich verstehe jede, der das egal ist... Aber durch den Familienbetrieb bin ich da etwas anders gestrickt (und manchmal ärgert mich das auch... )

Ich würde mir auch gerne sagen: Nach mir die Sinnflut... auch in der Elternzeit... Aber ich kenne mich, vielleicht sollte ich gleich Elternzeit Plus beantragen