Berufsverbot

Hallo ihr Lieben,

ich bin Schwanger und Erzieherin im Kindergartenbereich. (3-6Jahre)
Ich hatte die Untersuchung beim Betriebsarzt und der hat keine ausreichende Hepatites B Immunität festgestellt. Habe es verpeilt meine Auffrischimpfung machen zu lassen, letztes Jahr. Gegen die anderen paar Krankheiten habe ich aber eine ausreichende Immunität.

Wir sind dann mit der Ärztin das Mutterschutzgesetz durchgegangen. Dabei ist mir aufgefallen das sehr vieles eigentlich nicht zu vermeiden ist in der Kita.
z.B. Alleinarbeit (wegen dem Personalmangel), die Lautstärke darf nur bis 80 dezibel laut sein (liegt in der Kita bei 85-90 dezibel), Heben von mehr als 5-10 Kg, in gebückter Haltung arbeiten oder sich runterknien, psychische Gefährdung durch Stress/Zeitdruck/Unruhe und nicht zu vergessen erhöhtes Infektionsrisiko (Covid, Influenza, Hand Mund Fuß etc.).

Also es spricht eigentlich total viel für ein Berufsverbot, meiner Meinung nach.
Doch dann bekam ich den Anruf, ich dürfte wieder arbeiten gehen, alles kein Problem.
Ich habe dann viel mit meinem Arbeitgeber gesprochen, aber es hat sich so angehört als würde das nicht in seiner Macht liegen. (ich arbeite bei der Stadt)

Nun habe ich einen Termin beim Arzt um durch ihn ein Berufsverbot zu bekommen.
Hat jemand Erfahrung und kann mir Tipps geben, wie ich das bekommen kann?

Ich finde das eindach unverantwortlich von meinem Arbeitgeber...

Liebe Grüße

Natalie