Arbeitgeber überfordert mit Thema Elternzeit

Also was ich ja nicht verstehe ist, daß er immer noch so völlig ahnungslos ist. Das ist ja jetzt schon ein paar Wochen her wo wir hier drüber gesprochen haben und du bist ja auch nicht erst seit gestern schwanger. Ich würd schon sagen daß es seine Pflicht ist, sich auch zu informieren!
Bei mir stand auch der Beginn des Mutterschutzes drin, allerdings falsch ausgerechnet für 33+6. Leider hat es die Personalabteilung gemerkt und wollte mit den Tag nicht schenken ;-) Ich hab es zu spät gesehn und da ich ja jedes Mal 10€ abdrück für den Schein war es mir dann auch egal.