AG - unfassbar....

Hallo, hab mich mal aus dem Septemberbus reingeschlichen...

Wenn ich Dir einen kleinen Tipp geben darf: Lass Deinen Arbeitsvertrag doch mal von einem Fachanwalt für Arbeitsrecht prüfen. Die Befristungen sind in den wenigsten Fällen korrekt und sobald bei der Befristung ein Fehler gemacht wurde, gilt der Arbeitsvertrag unbefristet.
Ich hab das selbst durch, bei einer großen deutschen Anstalt des öff. Rechts. Da ich selbst Jurist bin, ist mir der Fehler im Rahmen der 3. Befristung relativ schnell ins Auge gefallen und so konnte ich mich einklagen. Seit einem Jahr habe ich nun einen unbefristeten Vertrag.

Einen Versuch wäre es doch wert, oder?

Viel Glück und LG Tina