WE, Urlaubstage, Aufgabengebiete...

Hallo,
ich habe noch mal eine Frage wegen meinem Mann. Es ist ja echt ein Wunder (und inzwischen auch für mich) ein Riesenglück, daß er eine Arbeit gefunden hat. Allerdings qälen mich einige Fragen, die in meinem Beruf halt noch nie angesagt waren.
-Er arbeitet zu Geschäftszeiten und hat daher eine 6 Tage Woche. D.h. WE gibt es praktisch nicht. Ich hätte gerne ein WE im Monat frei. Mindestens den Samstag, am besten ab Freitag Mittag. Der Betrieb hat 3 Angestelle + Chefin und Azubi.
Sollte ihm (und allen) das nicht eigentlich zustehen? (selbstverständlich nicht zu Stoßzeiten wie Weihnachten und auch Extras wie Aufträge bei Nachtveranstaltungen wären für meinen Mann kein Problem)
-Eine Person davon hat im Arbeitsvertrag vereinbart nur 5 Tage zu arbeiten. Der Urlaub ist für alle aber gleich. Egal ob 6 Tage oder 5 Tage-Woche. - Ist doch vollkommen ungerecht. Wenn man das dann auf Stunden umrechnen würde ginge es aber wieder. Was meint ihr?
-Und die 3 Frage: er arbeitet dort in einem Handwerksberuf. Er ist auch Informatiker, kann dies durch seine jahrelange Krankheit aber nicht mehr VZ ausüben und ist nun eben dankbar für seinen Erstberuf. Im Betrieb soll er sich aber um die PC Angelegen kümmern (kann er im Prinzip ja auch). Allerdings wollen es die Chefs nicht in den Arbeitsvertrag aufnehmen! (Warum? - Gehalt, Versicherung???) Nun denken wir, daß er auf keinen Fall die PC-Administration übernehmen sollte, nicht das ihm daraus noch ein Strik gedreht wird. Im Jänner steht ein Gespräch deswegen an. Wie würdet ihr das unmißverständlich klar machen?
Viele Fragen... Aber ich hoffe, ihr hattet ein paar schöne Weihnachtsfeiertage und nun viel Muse zum Antworten - Danke, Sally