Vor Elterinzeit Teilzeit 20h die Woche, danach nur 400€

Ich verstehe es auch gerade nicht.
Wenn du vor deiner Elternzeit einen 20 Stunden Vertrag hattest, dieser nicht ausgelaufen ist und auch nicht geändert und du nicht gekündigt wurdest, warum sollst du plötzlich auf 400€ Basis arbeiten?
Das mit den 15 MA gilt meiner Meinung nach im Zusammenhang mit Voll- oder Teilzeit, aber nichts mit sich plötzlich verändernden Verträgen.
Wenn dein alter AG dein neuer Chef ist??? Hast du die Firma gewechselt???