Sorry, ist sehr lang .

Hallo,

Erstmal: Toll, dass Du Deinem Herzen folgst und einen Neuanfang wagst! Den Mut hat nicht jeder.

Du schreibst, dass es ohnehin nicht üblich ist, dass neue Mitarbeiter von den gehenden eingearbeitet werden. Dann ist es ja gar nicht nitwendig, dass Du frühzeitig Bescheid sagst.
Natürlich ist es toll wenn Dir Vertrauen entgegen gebracht wird und Du verantwortungsvolle Aufgaben bekommst. Auf der anderen Seite wirst Du bestimmt weiter als „Junior“ bezahlt, obwohl Du „Senior“ Aufgaben erledigst. Das ist normal so wenn man aufsteigt, aber das bringt Dich nicht in die moralische Pflicht, da besonders früh Bescheid zu sagen.

Ich würde ganz normal fristgerecht kündigen, sonst bringt es eher Unfrieden als alles andere.