nicht ganz...

So einfach ist das nicht, wenn du zurück in die EZ willst. Auch der TZ-Vertrag während der EZ ist ein Arbeitsvertrag und fällt unter die gesetzlichen bzw. vereinbarten Regeln. D.h. von heute auf morgen zurück in die EZ geht nicht. Der auf die EZ befristete Vertrag muss ordnungsgemäß gekündigt werden (kann gerade bei einem Zeitvertrag schon mal problematisch sein). Und wenn du dann später wieder in den Job zurück willst, solltest du nicht damit rechnen, mit offenen Armen empfangen zu werden, denn durch dieses Hickhack erwirbst du nicht gerade den Ruf einer zuverlässigen Mitarbeiterin.

Gruß, Speedy