Baby und Job

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Geschrieben von Steffi528 am 03.03.2013, 14:21 Uhr

Nachtarbeit???

Was für einen Vertrag hast Du denn?

Er kann Dir nicht wegen der Schwangerschaft kündigen, es sei denn, der Vertrag läuft eh aus.
Tut er es doch, gehst Du bitte umgehend zum nächsten Arbeitsgericht.

Ich würde, denn ich den Verdacht habe, das der Chef so drauf ist, alles dokumentieren und ich denke, ich wäre ganz ganz schnell in einer Gewerkschaft.

 
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