Mein erster Tag nach fast einem Jahr :)

Hallöchen,

war heute zum ersten Mal nach fast einem Jahr wieder arbeiten (Baby hat das gerochen und ist natürlich um 2 Uhr nachts aufgewacht und wollte partout nicht mehr einschlafen - normalerweise schläft er durch... *g*) und habe dabei erfahren, daß ich nicht nur befördert wurde, sondern mir auch noch eine weitere Chefin UNTERstellt wurde und ich nicht nur eines, sondern gleich 2 Teams übernehmen soll... und daß, obwohl ich zur Zeit nur Teilzeit arbeite :)

Ich hatte so ein bißchen Angst, daß meine Firma "Mütter" aussondieren könnte, aber sie geben mir eine tolle Aufgabe, die ich mir langsam anarbeiten darf, weil ich ja ein halbes Jahr nur ein paar Tage die Woche arbeite. Erst danach soll ich die Teams komplett übernommen haben...

Nun gleich zu meiner doofen Frage: nächste Woche ist ja ein Feiertag. Normalerweise arbeite ich Montags und Dienstags Vollzeit, Mittwoch dann den halben Tag und den Rest der Woche habe ich frei. Aber da ja Montag Feiertag ist... was mach ich dann? Soll ich vorschlagen, Dienstag und Mittwoch voll zu arbeiten (und Do. halb), oder was wäre angemessen? Macht man das so, wenn man halbtags arbeitet?

Danke!

Liebe Grüße,

Mandana