Mein Chef sucht morgen die Urteile raus...

Er meinte auch nur, dass gerade in kleinen Betrieben (wir sind eine 2-Mann-Kanzlei) so etwas überhaupt nicht geht. Er würde sehr viel dafür tun, damit ich spätestens nach der Elternzeit das Weite suche. Im Übrigen kann man seinem Mitarbeiter auch durch ein schlechtes Zeugnis (ja, auch ein 3er-Zeugnis muss man akzeptieren) schaden. Mit nem 3er-Zeugnis hast du null Chancen auf dem Arbeitsmarkt.